2020-10-24 09:21

SCHIMBĂRI majore pentru angajați. Cum se modifică Codul Muncii

 |  22:41
SCHIMBĂRI majore pentru angajați. Cum se modifică Codul Muncii

Azi lucrezi două ore, mâine lucrezi 10, dar la finalul săptămânii ţi-ai făcut programul normal de 40 de ore. Se numeşte banca orelor de muncă şi este una dintre prevederile de modificare a Codului Muncii. Astfel, se reglementează mai bine munca flexibilă, în noul context generat de pandemie.

Iniţiatorul proiectului de modificare a Codului Muncii si-a propus să îi ajute atât pe angajatori, cât și pe angajați, să se adapteze noilor provocări generate de pandemie.

O altă reglementare se referă la programul comprimat de muncă. De exemplu, salariatul se angajează să facă în 6 ore ceea ce facea în 8 ore. Îi rămâne astfel mai mult timp liber, transmite TVR.

Proiectul parlamentarilor USR este criticat însă atât de sindicate, cât și de patronate. Și sindicaliștii și patronii îl consideră greu de pus în practică și chiar în detrimentul celor pe care îi reprezintă, adică angajații și angajatorii.

Proiectul reglemetează și săptămâna sau anul de lucru comprimat, munca în regim de gardă sau de permanență și concediul fără plată, prin acordul părților. Spre exemplu, un angajat ar putea să își ia concediu fără plată pentru studii timp de 3 luni pe an.

Proiectul de lege a fost adoptat tacit de Senat și merge la Camera Deputaților.


Aparut in Puterea24 / Ultima modificare in data de: 2020-09-23

In legatura cu acest articol...

Euronews: Polițiștii de frontieră români ar fi agresat șapte migranți

Prognoza meteo pentru următoarele patru zile: Vremea se menține CALDĂ

REPLICA lui Marcel Ciolacu pentru Klaus Iohannis: ”Când le spuneți, oare, adevărul românilor?”

DRAMA familiei Schumacher: ”Fiul meu nu mai vrea să aibă deloc de-a face cu mine!”

O femeie a rămas fără un picior, după ce medicii NU au tratat-o pentru că avea COVID




Parerea ta...

Doresc sa comentez



PUBLICITATE


Ultimele stiri


PUBLICITATE





PUBLICITATE