Elevul de astăzi trebuie să dețină competențe digitale bune pentru a deveni angajatul ideal de mâine. Există o tendinţă conform căreia, pe măsură ce tinerii pătrund pe piaţa muncii, angajatorii presupun că aceştia pot folosi tehnologia la nivel înalt.
Realitatea ne dovedește însă altceva, iar alfabetizarea digitală se învață, spune Robert Similea, trainer pentru transformare digitală.
„Toate statisticile ne arată că în România nu îl folosesc ca să aducă un raport esențial la creșterea calității vieții lor, ci îl folosesc foarte limitat, stăm din nou foarte bine la accesul pe rețelele sociale”, a explicat acesta pentru ALephnews.
Cu toate acestea, România ocupă ultima poziţie din UE la capitolul competenţe digitale. Doar 1,6% din angajaţi români sunt pregătiţi în acest domeniu, potrivit unui studiu Frames.