Potrivit contractului cadru pus în transparență de Casa Națională de Asigurări de Sănătate, specialiștii care aleg să se stabilească într-un sat în care există deja medic, dar e nevoie de personal medical suplimentar, vor încasa timp de cel puțin 6 luni cu 50% mai mult decât cei de la oraș. Însă, dacă aleg să profeseze într-o localitate unde nu există niciun medic de familie, atunci vor primi un venit cu 100% mai mare.
Modificările vin în condițiile în care România se confruntă cu o criză acută de medici de familie. Potrivit ultimelor statistici, sunt peste 400 de localități fără doctor, iar aproape jumătate dintre medicii de familie din sistem sunt aproape de vârsta pensionării.
Asta în condițiile în care peste 2.000 de posturi sunt neocupate, iar cele mai recente date statistice arată că în ultimii ani 4.000 de doctori de familie au plecat în străinătate pentru salarii și condiții mai bune de muncă.